La maternità è una fase meravigliosa, ma il ritorno al lavoro può essere un momento di sfida per molte donne.
La nostra comunità ha bisogno di un sostegno strutturato e mirato per agevolare questo passaggio.
Il progetto si propone di rispondere a questa esigenza.
Gli obiettivi del nostro progetto sono chiari:
- Fornire supporto pratico durante il ritorno al lavoro.
- Promuovere politiche aziendali più flessibili.
- Creare una comunità di supporto tra le donne che vivono la stessa esperienza.
Le attività iniziali del progetto saranno:
- Raccogliere e definire nel dettaglio i bisogni delle mamme utilizzando indagini e workshop;
- Sensibilizzare sul tema attraverso conferenze sul territorio;
- Ricerca di partner che abbiano a cuore lo stesso tema.
Gli impatti positivi includono un equilibrio lavoro – famiglia migliorato e una cultura aziendale più inclusiva, in linea con i requisiti previsti per l’ottenimento della certificazione sulla parità di genere.
I MODULI
- IMMAGINE DI SE’ E AUTOSTIMA
Quanto lo stile impatta sulle persone?
Sulla sicurezza e autostima? Come cambia con la gravidanza, la percezione di sé e della propria fisicità.
- GESTIONE DEL TEMPO
FAMIGLIA – LAVORO
Stai utilizzando consapevolmente il tuo tempo? Quali sono priorità, quante sono le energie e le dispersioni?
Che consegue ha l’abbandono del lavoro sull’indipendenza economica di oggi e futura?
In che modo gestire correttamente le proprie risorse può renderti più libera finanziariamente?
- L’ARTE DELLA NEGOZIAZIONE
Come gestire, tutelare e migliorare le proprie condizioni in termini economici e di welfare aziendale?
Premerei tasti giusti, nel modo giusto, crea un dialogo costruttivo.
Anche l’ambiente che ci circonda influisce sullo status, quali sono le soluzioni potenzianti e come si mettono in pratica?