“Secondo dati Save The Chiildren 2024,

1DONNA su 5  lascia il lavoro dopo il primo figlio

1 DONNA su 2 lo lascia dopo il secondo.


Il tema in generale del lavoro di “cura”
famigliare, ricade nel nostro paese sulle
donne, tracciando una linea sempre più
netta di disparità di risorse economiche
attuali e future.”

La maternità è una fase meravigliosa, ma il ritorno al lavoro può essere un momento di sfida per molte donne.

La nostra comunità ha bisogno di un sostegno strutturato e mirato per agevolare questo passaggio.

Il progetto si propone di rispondere a questa esigenza.

Gli obiettivi del nostro progetto sono chiari:

  1. Fornire supporto pratico durante il ritorno al lavoro.
  2. Promuovere politiche aziendali più flessibili.
  3. Creare una comunità di supporto tra le donne che vivono la stessa esperienza.

Le attività iniziali del progetto saranno:

  1. Raccogliere e definire nel dettaglio i bisogni delle mamme utilizzando indagini e workshop;
  2. Sensibilizzare sul tema attraverso conferenze sul territorio;
  3. Ricerca di partner che abbiano a cuore lo stesso tema.

Gli impatti positivi includono un equilibrio lavoro – famiglia migliorato e una cultura aziendale più inclusiva, in linea con i requisiti previsti per l’ottenimento della certificazione sulla parità di genere.

I MODULI

  • IMMAGINE DI SE’ E  AUTOSTIMA

Quanto lo stile impatta sulle persone?
Sulla sicurezza e autostima? Come cambia con la gravidanza, la percezione di sé e della propria fisicità.

  • GESTIONE DEL TEMPO
    FAMIGLIA – LAVORO

Stai utilizzando consapevolmente il tuo tempo?  Quali sono priorità, quante sono le energie e le dispersioni?

  • EDUCAZIONE FINANZIARIA

Che consegue ha l’abbandono del lavoro sull’indipendenza economica di oggi e futura?

In che modo gestire correttamente le proprie risorse può renderti più libera finanziariamente?

  • L’ARTE DELLA NEGOZIAZIONE

Come gestire, tutelare e migliorare le proprie condizioni in termini economici e di welfare aziendale?

Premerei tasti giusti, nel modo giusto, crea un dialogo costruttivo.

  • ARCHITETTURA DEGLI SPAZI

Anche l’ambiente che ci circonda influisce sullo status, quali sono le soluzioni potenzianti e come si mettono in pratica?

NON PERDERTI L’OPPORTUNITà DI CONOSCERE LE RISPOSTE A QUESTE DOMANDE E DI ACQUISIRE NUOVE SKILLS!

ISCRIVITI QUI SOTTO

IL PROGETTO è QUASI TOTALMENTE FINANZIATO DAI NOSTRI SPONSOR E DALLE TRACCOLTE FONDI DELL’ASSOCIAZIONE. 

PER QUESTO MOTIVO IL COSTO DEL CORSO è SIMBOLICO, 20 EURO.

 

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PARMA SINERGIA DONNA APS-ETS
C.F 92211400343

Tutti i diritti sono riservati.

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